2019人力资源管理师报考指南

发布者：湘南高教集团2019-05-31

考试认证简介
1	考试程序	第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
		第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
		第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
		第四.参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
		第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书.
2	考试时间	1）考试每年进行两次，分别在5月和11月
		2）考试级别的时间及内容安排
		理论知识操作技能综合考试
3	考试级别	1）企业人力资源管理师（4级）
		2）企业人力资源管理师（3级）
		3）企业人力资源管理师（2级）
		4）企业人力资源管理师（1级）
4	考试内容	共三本书：1）人力资源管理师基础知识；2）法律常识；3）职业道德。
		考试具体资料名称如下：
		一、二、三、四级通用备考教材：
		（基础知识）
		（常用法律手册）
		四级主教材：《国家职业资格培训教程（第三版）企业人力资源管理师》（四级）
		三级主教材：《国家职业资格培训教程（第三版）企业人力资源管理师》（三级）
		二级主教材：《国家职业资格培训教程（第三版）企业人力资源管理师》（二级）
		一级主教材：《国家职业资格培训教程（第三版）企业人力资源管理师》（一级）
5	考试形式	1）无纸化考试。
		2）理论知识部分（总分100分）一共有125题
		3）操作技能部分（总分100分）考核分成四块
6	补考说明	企业人力资源管理师认证考试分理论和操作技能部分。二级和一级多考一门综合评审（文本框/专题答辩）