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公司请你来干嘛?(句句震撼)

发布时间:2016-06-17  来源:原创  浏览量:409

  

  公司请你来做什么?
  1、请你来是解决问题而不是制造问题
  2、如果你不能发现问题或解决不了问题,你本人就是一个问题
  3、你能解决多大的问题,你就坐多高的位子
  4、你能解决多少问题,你就能拿多少薪水
  5、让解决问题的人高升,让制造问题的人让位,让抱怨问题的人下课
  问题就是你的机会
  公司的问题:就是你改善的机会;
  客户的问题:就是你提供服务的机会;
  自己的问题:就是你成长的机会;
  同事的问题:就是你提供支持建立合作机会;
  领导的问题:就是你积极解决获得信任的机会
  竞争对手的问题:就是你变强的机会。
  不要轻易离开团队

  1、不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点。
  2、跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。
  3、团队的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会!
  4、心怀感恩之心,感谢系统给你平台,感谢伙伴给你配合。
  5、创造利润是你存在的核心价值,创业不是做慈善。
  6、遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。
  谁能享受到胜利成果
  第一:能始终跟着团队一起成长的人。
  第二:对团队的前景始终看好的人。
  第三:在团队不断的探索中能找到自己位置的人。
  第四:为了团队新的目标不断学习新东西的人。
  第五:抗压能力强且有耐性的人。
  第六:与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人
  第七:不计较个人得失,顾全大局的人。
  第八:雄心博大,德才兼备,有奉献的人!
  不为失败找借口

  第一段
  你的责任就是你的方向,
  你的经历就是你的资本,
  你的性格就是你的命运。
  第二段
  复杂的事情简单做,你就是专家;
  简单的事情重复做,你就是行家;
  重复的事情用心做,你就是赢家。
  第三段
  美好是属于自信者的,
  机会是属于开拓者的,
  奇迹是属于执著者的!
  你若不想做,总会找到借口;
  你若真想做,总会找到方法!
  对领导而言
  1、对你有严格要求的领导,才是能真正帮助你成长的好领导,使我痛苦者,必使我强大!
  2、任何强大公司都不会给下属安全感,用最残忍方式激发每个人变得强大,自强不息!
  3、凡是想办法给下属安全感的公司都会毁灭的,因为再强大的人,在温顺的环境中都会失去狼性!
  4、凡是想方设法逼出员工能力,开发员工潜力的公司都会升腾不息,因为在这种环境下,要么变成狼,要么被狼吃掉!
  5、最不给员工安全感的公司,其实给了真正的安全感,因为逼出了他们的强大,逼出了他们的成长,也因此他们有了未来!
  6、如果真的爱你的下属,就考核他,要求他,高要求,高目标,高标准,逼迫他成长!
  7、如果你碍于情面,低目标,低要求,低标准养了一群小绵羊、老油条,小白兔。这是对下属最大的不负责任!因为这只会助长他们的任性、嫉妒和懒惰。
  让你的下属因为你而成长,拥有正确的人生观,价值观,并具备了完善的品行,让员工不断的成长,就是领导对下属最伟大的爱。

 

   湘南高等教育中心成立于1998年,是经省、市教育行政主管部门批准备案的成人高等学历教育、研究生教育和职业培训教育优秀办学机构,是教育部“国标”培训办学单位,湖南省民办教育协会培训分会副会长单位。
  中心设有一院两校三部四中心:湖南政法专修学院;郴州曙强职业技术学校、郴州市一枝梅学校;函授部、自考部、远程教育部及永州湘南高等教育中心、长沙湘南高等教育中心(湖南中大联合科教发展有限公司)、硕士研究生教育中心和职业教育考试研究中心。
  


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